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人既盡其才,則百事俱舉;百事舉矣,則富強不足謀也
人才是企業(yè)發(fā)展最重要的資源。企業(yè)一般掌握四種資源:人才、自然資源、資本資源、信息資源。
如今,21世紀競爭的焦點無疑轉(zhuǎn)向科技與知識的競爭。而科技與知識的競爭歸結(jié)到底就是人才的競爭。只要有了人才,企業(yè)才能在市場競爭中取得優(yōu)勢。
在現(xiàn)代企業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展中,人才是一種無法估量的資本,一種能給企業(yè)帶來巨大效益的資本。
  • 儲備管理員發(fā)布時間:2025/9/15
    工作地點:不限工資待遇:培養(yǎng)期工資5000--7000元月
    職責(zé)
    1、學(xué)習(xí)項目管理理論知識、項目管理文件及行業(yè)的管理標準等。
    2、完成項目經(jīng)理及培訓(xùn)導(dǎo)師安排的各項培訓(xùn)。
    3、完成本部門領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
    4、完成本管理崗位的日常工作。
    要求
    1、不限專業(yè),大專及以上學(xué)歷。(應(yīng)屆畢業(yè)生、物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先)
    2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,較強的思維判斷能力;較強的抗壓能力。
    3、較強的團隊合作精神,較強的責(zé)任感及擔(dān)當(dāng),較強的執(zhí)行力。
    4、較強的學(xué)習(xí)能力,能夠快速學(xué)習(xí)和掌握項目管理知識。
    5、工作認真細心,勤于思考。
    6、能接受外派。
    其他
    1、培養(yǎng)期工資5000--7000元月 ;培養(yǎng)期滿根據(jù)崗位核定薪資。
    2、公司繳納五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)
    3、培養(yǎng)期間根據(jù)該項目的作息時間執(zhí)行。

     

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